Erzieher / Heilpädagoge / Bewegungstherapeut (m/w/d)

Ihre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Arzt oder Ärztin, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können.

Mit rund 5.900 engagierten Kollegen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert – rund um die Uhr.

Wir suchen Sie für unsere Kinder- und Jugendpsychomatik in der Klinderklinik zum 01.10.2026, unbefristet!

• Planung, Organisation und Begleitung pädagogischer Angebote in der Kinder- und Jugendpsychosomatik in Abstimmung mit und als Ergänzung zu den therapeutischen Behandlungsangeboten unseres multiprofessionellen Teams
• Pädagogische Begleitung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen im Rahmen ihres stationären Aufenthalts
• Planung und Durchführung pädagogischer Angebote zur Förderung der individuellen Entwicklung und sozialen Kompetenzen
• Einbindung der pädagogischen Arbeit in den ganzheitlichen Behandlungsansatz der Psychosomatik
• Teilnahme an Besprechungen und fachlicher Austausch mit den beteiligten Bereichen

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d),
  Bewegungstherapeut (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
• Berufserfahrung in der Begleitung und Betreuung psychisch erkrankter Kinder und Jugendlicher, idealerweise im klinischen Umfeld
• Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Integrationsfähigkeit in einem multiprofessionellen Team
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Empathie, Belastbarkeit und ein hohes Maß an

• Vergütung & Sicherheit: TV-SuE EG 9, Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
• Moderne Arbeitswelt: Hightech-Medizin und innovative Lösungen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstpläne, Kinderbetreuung und Kitazuschuss
• Wohlbefinden & Gesundheit: Vergünstigte Speisen in der Kantine, Mitarbeiterrabatte und 100€ Guthaben für interne Sport- und Gesundheitsangebote
• Nachhaltigkeit: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing
• Langfristige Perspektiven: Stabile Arbeitsplätze in einer zukunftssicheren Branche
• Karriere mit Zukunft: Individuelle Weiterbildung und Aufstiegschancen
• Echte Wertschätzung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Respekt und Teamgeist